O comprometimento organizacional é uma relação que há entre o colaborador e a empresa onde trabalha. É quando o funcionário tem o desejo de fazer parte da organização e de participar do crescimento e ...

Administradora,pós graduada em gestão de pessoas e mestre em administração de empresas. Atua como consultora organizacional em gestão de pessoas há 10 anos e leciona em faculdades na graduação e pós ...