Les ressources humaines demeurent un enjeu essentiel pour toute activité professionnelle. Elles garantissent la mise à disposition des moyens humains et des compétences nécessaires au bon ...

Un SIRH est une suite d’outils fondamentaux pour gérer de manière proactive les employés et les compétences d’une organisation. En anglais, on parle de HCM (Human Capital Management). Cette ...

De plus en plus souvent, la direction du personnel dans les entreprises prend le nom de direction des ressources humaines pour symboliser ce passage d'une conception de la main-d'oeuvre comme coût à ...

La transformation digitale des entreprises a permis aux professionnels des RH de mettre en place de nouveaux outils bouleversant les processus métiers. L'IA incluse, il faut maintenant rester humain.

«On le devient parce qu'on est humaniste. Mal aimé des opérationnels, des représentants du personnel, de l'inspection du travail, de son équipe, on le reste en devenant cynique. N'a de pouvoir que sur ...

La gestion des talents en entreprise n’a aucun secret pour le HRBP, HR business partner. Le HRBP aide à identifier et à retenir les talents clés nécessaires pour atteindre les objectifs stratégiques ...

Dans le cadre des contributions au projet de documents soumis au XIVᵉ Congrès national du Parti, de nombreux cadres et ...