El liderazgo basado en las fortalezas o cualidades de un líder parte de la premisa de que, por mucho que aprendamos a mejorar algunas capacidades, lo cierto es que las fortalezas (en lo que realmente ...

En todas las épocas ha habido dirigentes públicos. Es una constante histórica y un hecho sociocultural recurrente. Las sociedades humanas requieren dirigentes, en diferentes niveles, que guíen e ...

El liderazgo de servicio es una filosofía que transforma el enfoque tradicional del poder en el liderazgo, al colocar las necesidades del equipo y la organización por encima de los intereses ...

Albert Camus, ganador del Premio Nobel en 1957, siempre atribuyó parte de su éxito a su maestro de primaria, Louis Germain. Este no solo le guió hacia la escuela secundaria, sino que también lo apoyó ...

¿Qué es para las mujeres un buen líder? Desde hace aproximadamente un año, estamos estudiando las creencias sobre el liderazgo que tienen las mujeres que ejercen roles directivos en empresas y ...

Dentro del entorno altamente competitivo del emprendimiento, lo que separa a una idea prometedora del éxito sostenido no es únicamente la financiación ni la tecnología. Con frecuencia, el factor ...

A lo largo de mi vida he tenido la oportunidad de para viajar y descubrir profesionalmente diferentes la enseñanza de las culturas. Cada uno de ellos me enseñó la alteridad y el encuentro con la otra.

La confianza es la moneda de cambio del liderazgo, según afirma Margarita Mayo, psicóloga y divulgadora científica: “Sin confianza, no hay liderazgo y sin liderazgo no hay cambio”. Y parece ser que en ...

La comunicación no es solo informar: es escuchar, interpretar y ser coherente. Sin conversaciones claras, no hay liderazgo ni equipos alineados. En mis años de trayectoria acompañando equipos de ...

Este modelo de liderazgo empodera a las personas, mejora la eficiencia y la efectividad, y contribuye al bienestar tanto a nivel individual como organizacional. Al enfocarse en lo que las personas ...